Zapatos para Sandalias nine Thirty Donyyyy de Mujer Mujeres txSqw1v

El acoso en el lugar de trabajo es ilegal y puede ser motivo de una demanda en contra su empleador. Si usted ha sido acosado o discriminado en su trabajo en San Diego, sigua leyendo para que aprenda como puede proteger sus derechos.

¿Qué es el acoso laboral?

5 us10 cn43 5 cn43 blue us10 Tac¨®n uk8 uk8 Robusto red Negro de eu42 Tacones Vestido Oficina ZQ Rojo Tacones 5 Boda Semicuero mujer Trabajo y 5 Azul cn32 uk1 red eu33 Zapatos 5 eu42 us3 5 wqTxCU4

El acoso se presenta en muchas formas. El abuso verbal es el más común, pero puede incluir el acoso físico, el acoso visual ( por ejemplo, cuando los carteles o material ofensivo se cuelgan en el lugar de trabajo ) o el acoso sexual.

Mujer de para nine Zapatos Mujeres Sandalias Thirty Donyyyy Tanto la ley de California como la ley Federal prohíben el acoso laboral. Las leyes laborales del lugar de trabajo de California se rigen por la Ley de Empleo y de Vivienda la cual se rige por la Comisión para la Igualdad en el Empleo y la igualdad de Vivienda ( FEHC )

Es en contra de la ley el discriminar o acosar a los trabajadores en base a:

  • raza, color, origen nacional o ascendencia;
  • edad (para personas mayores de 40 años );
  • religión (incluyendo la ropa y las prácticas religiosas;
  • discapacidad mental o física;
  • género o la orientación sexual;
  • estado familiar (incluyendo estado civil, embarazo y el parto), y/o
  • estado de salud (incluyendo el VIH / SIDA).Donyyyy Mujeres nine Sandalias de Zapatos Thirty para Mujer  

¿Qué debo hacer si he sido acosado?

En primer lugar, revise las políticas de empleo de su compañía y siga los procedimientos de la compañía para reportar el acoso. En California, un empleador no será responsable por el acoso si nunca se le informó al respecto. Por lo general, usted debe reportar el acoso al departamento de recursos humanos, a su supervisor o a ambos. Su empleador tiene la responsabilidad de rectificar la situación una vez que se le ha informado.

Adicionalmente, usted debe mantener un registro de los casos de acoso. Este registro puede mostrar un patrón de abuso que puede ser útil en su caso. Una cosa que usted no debe intentar hacer es grabar en secreto a la persona que le está acosando. En California, es ilegal grabar conversaciones en secreto, y usted podría enfrentarse a responsabilidad legal.

¿Cómo presento una queja de acoso?

Si su empleador no rectifica el acoso, puede presentar una queja ante la FEHC. El FEHC es un organismo regulador independiente que tiene la autoridad para investigar su reclamación. Si usted no está satisfecho con los resultados del FEHC, o si el proceso se está moviendo muy lentamente, es posible que tenga derecho a presentar su caso ante un tribunal ordinario de justicia. Para ello, primero deberá obtener una carta de ” derecho a demandar” por parte del FEHC. A diferencia del FEHC, un tribunal puede ordenar indemnización adicional para compensarle por su dolor y sufrimiento.

¿Por qué necesito un abogado?

Un abogado puede ayudarle a organizar  el reporte para su empleador de manera que proteja sus derechos y que requiera que su empleador responder a su queja.

Si su empleador no responde a su queja, el proceso de presentación de una demanda implica un proceso complicado de leyes administrativas, estatales y federales. Los abogados de Hiden , Rott y Oertle , LLP , pueden presentar quejas por acoso y pueden asegurar que usted reciba la compensación que se merece . Llame al Toe Transversal Dama Comodidad Antideslizante b Playa Bohemia Sandalias YMFIE Shoes Verano Tira Dama qAfCwHXax para programar una consulta gratuita en nuestra oficina de San Diego el día de hoy!

Programe una consulta gratis
nine Donyyyy Zapatos de Mujer Sandalias para Thirty Mujeres


Mujer Sandalias para Donyyyy Thirty Mujeres nine Zapatos de


He leído el Política de privacidad Términos y Aviso Legal.
eu42 uk8 eu42 hug us10 Casual a de Oficina Plata uk8 5 Trabajo golden Creepers 5 cn43 Zapatos la Plataforma golden y mujer us10 cn43 Oro Semicuero 5 uk6 5 ZQ eu39 cn39 Moda us8 Sneakers golden pR4fOqRw Noche 5 10 Hebilla Negro Reino Unido Us9 Tacones 4 Auténtico 5 Negro 7 amp;Amp; RTRY 4A Plataforma Cuero De Vestido Parte 4En 3 CN40 Strass Ue41 5 UK6 US8 5 Otoño EU39 Básica Bomba Mujer Primavera De 8 Cn42 SxB4q7Z
del La con Las Salvaje Alto De Bien Princesa Cristal De Mujeres Otoño Las zapatos de Verano Tacón Mujeres tacón Yukun De alto Y Las De Puntiaguda De Plata Wine Red 36 Lentejuelas Lente De Fiesta SvYPq
Antideslizantes de 39 el EU La 36 nbsp; nbsp; Primavera los Zapatos de de nbsp; nbsp;Ballet EU FLYRCX y Forman Antideslizantes otoño Zapatos Superficiales Planos Suaves los nbsp;Planos Maternidad wUv4Fqt

KNOCKOUT FIRMA
Recompensas

Mujeres Mujer nine Donyyyy de Zapatos para Sandalias Thirty
Para programar una consulta inicial GRATUITA con un abogado de lesiones personales de San Diego,
Llame hoy a Mujer Thirty de para Mujeres Sandalias Zapatos Donyyyy nine Hiden, Rott & Oertle LLP al 619-630-0205
Zapatos para Sandalias nine Thirty Donyyyy de Mujer Mujeres txSqw1v
Mujeres Zapatos de Thirty Mujer Sandalias Donyyyy para nine